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Succéder à… un manager en échec

Les clés | publié le : 01.03.2016 | Marie-Madeleine Sève

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Succéder à… un manager en échec

Crédit photo Marie-Madeleine Sève

Gestion d’équipe. Terrorisée, humiliée ou en roue libre, l’équipe sort souvent exsangue, désorientée ou révoltée d’une expérience avec un chef qui n’était pas à la hauteur de sa tâche. Plutôt que de prendre l’exact contre-pied de son devancier et de tout chambouler, mieux vaut redresser la barre en douceur tout en imprimant sa marque.

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Auteur

  • Marie-Madeleine Sève