Dans la branche des Banques populaires, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord salarial qui s’appliquera au 1^er avril. Signé par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et l’Unsa, le texte prévoit une augmentation générale pérenne de 0,5 %, avec un plancher de 300 euros par an pour les salaires inférieurs ou égaux à 30 000 euros (de 200 euros jusqu’à 40 000 euros). La branche des Caisses d’épargne a, elle, acté une augmentation de 0,6 % à compter du 1^er mars (lire Entreprise & Carrières n° 1274).