C’est sur un profond désaccord qu’a pris fin le 26 janvier l’avant-dernière séance de négociation sur le compte personnel d’activité (CPA). Les syndicats ont contesté le retrait par le patronat du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) du CPA, et l’ajout des droits au chômage. Le CPA se réduirait ainsi à ces droits et au compte personnel de formation (CPF). « Soit le C3P est dans le CPA, soit on s’arrête là. » Ces propos de Joseph Thouvenel (CFTC), qui a prématurément quitté la réunion, sont partagés par les syndicats. Ils expliquent ce retrait du C3P comme une réaction aux décrets pénibilité. Le chef de file patronal, Alexandre Saubot (Medef) se veut rassurant : « La négociation n’est pas terminée. » Les partenaires sociaux ont jusqu’à la séance conclusive du 8 février pour s’entendre. À défaut d’accord, « le patronat ne pourra pas se plaindre que le gouvernement impose son texte », déclare Stéphane Lardy (FO). Le projet de loi El Khomri incluant le CPA doit être soumis au Conseil d’État à la mi-février et au Conseil des ministres le 9 mars.