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Fidélisation : Maty redéfinit sa stratégie de recrutement et d’accueil

Sur le terrain | Pratiques | publié le : 12.01.2016 | Mariette Kammerer

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Pour réussir à attirer et à fidéliser les talents dans l’est de la France, le groupe de bijouterie a revu les profils ciblés et a créé des parcours d’intégration, avec succès.

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Auteur

  • Mariette Kammerer