Un décret au Journal officiel du 7 novembre ouvre la possibilité aux ateliers et aux chantiers d’insertion de déroger à la durée minimale de travail hebdomadaire de vingt heures pour les personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulièrement importantes. Cette période de dérogation ne doit pas excéder six mois, mais peut être prolongée après un bilan établi par l’employeur.