La Pdg de la RATP, Élizabeth Borne, a annoncé la mise en place, à compter du 1er décembre, d’une délégation générale à l’éthique qui lui sera directement rattachée. Celle-ci aura pour mission d’aider les managers à appliquer la clause de laïcité inscrite dans les contrats de travail des salariés et dans le règlement intérieur de l’entreprise de service public. Elle sera également chargée de recueillir les témoignages sur des faits de discrimination et d’atteinte à la laïcité et à la neutralité.
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