Appelés à élire leurs représentants aux comités d’entreprise et leurs délégués du personnel le 19 novembre, les 150 000 salariés de la SNCF, dont 69 % ont voté, ont donné la majorité à la CGT (34,33 % ; - 1,31 points), devant l’Unsa, (23,86 % ; + 0,88), SUD (16,83 % ; - 0,16), la CFDT (15,15 % ; + 0,45), FO (9,16 % ; - 0,24) et la CFTC (0,68 % ; + 0,39).

Dans un paysage syndical très stable, la CGT et SUD conservent donc une majorité d’opposition (51,16 %), tandis que FO, pourtant alliée à la CFE-CGC et à First, ne parvient toujours pas à franchir le seuil de la représentativité et que la CFTC semble stopper l’effondrement de son audience, passée de 8,14 % en 2006 à moins de 1 % aujourd’hui.

C’est dans ce contexte que la SNCF va engager la négociation pour un nouveau statut des cheminots, dans la perspective de l’ouverture totale à la concurrence. Le DRH du groupe, Jean-Marc Ambrosini, rappelle que, dans la configuration précédente, quasiment identique à celle d’aujourd’hui, la direction et les syndicats étaient parvenus à signer 18 accords en 2015, dont 8 unanimes.