La SNCF compte actuellement 325 élus de CE, 3 019 délégués du personnel et près de 3 000 membres de CHSCT (soit 1 420 élus en équivalent temps plein ou ETP). Elle dénombre aussi un millier de représentants élus dans des instances spécifiques à la SNCF (en vertu du statut ou d’accords d’entreprise).

Par ailleurs, la compagnie ferroviaire octroie 157 permanents syndicaux aux quatre organisations représentatives, répartis en fonction de leurs résultats électoraux et de l’effectif total de l’entreprise. Ces « agents en service libre », dédiés au fonctionnement des fédérations syndicales (au niveau national ou régional), peuvent également détenir des mandats.

Enfin, elle attribue des heures de délégation aux syndicats représentatifs, sous forme de “chèques-congés”, toujours selon les résultats électoraux et l’effectif total de l’entreprise. Les syndicats peuvent en faire bénéficier leurs représentants mais aussi les salariés de leur choix (le plus souvent sous forme de journées ou de demi-journées), pour la participation à des négociations, réunions, formations, congrès syndicaux, etc. Le total de ces chèques-congés représente 319 agents ETP. (Source : SNCF)