Après des années de résignation, les salariés sont en train de se remobiliser, constate Entreprise & Personnel dans sa note annuelle de conjoncture sociale rendue publique le 3 novembre. Après avoir consenti de nombreux efforts depuis 2008-2009, et « au fur et à mesure que les risques emploi s’estompent », les salariés attendent un retour.

Avec des budgets compris probablement entre 1,8 % et 2 %, « le pilotage des NAO va être délicat », préviennent Jean-Pierre Basilien et Michèle Rescourio-Gilabert, les deux auteurs de la note. D’autant que les Français ont le sentiment que les prix ont augmenté, que leurs revenus ont stagné ou baissé et que le conflit paye, pour les taxis, les paysans, les policiers et les avocats.

Selon deux consultants, les entreprises doivent repenser les NAO : « Négocier dans un cadre pluriannuel, communiquer régulièrement, informer chacun de sa situation professionnelle, renouveler la présentation des chiffres, élargir le champs des éléments de débat (rémunération globale). »