Au 1^er janvier 2015, 1,7 million de salariés des entreprises du secteur concurrentiel (hors apprentis et intérimaires), soit 11,1 % d’entre eux, ont été concernés par la revalorisation du smic horaire, selon Dares Analyses n° 77. La part des bénéficiaires de la revalorisation est plus élevée parmi les salariés à temps partiel (25,6 %) que parmi ceux à temps complet (7,8 %) et dans les entreprises de petite taille (24,3 % pour celles de 1 à 9 salariés) que les autres (4,2 % pour celles de plus de 500 salariés).