Selon Towers Watson, les entreprises revoient à la baisse leurs augmentations de salaire pour 2016 du fait de la faible croissance française attendue en 2015. Estimé à 2,5 % tous secteurs confondus en juillet 2015, le taux s’établit en octobre à 1,9 %, selon l’enquête flash menée par le cabinet de conseil auprès de 98 grandes entreprises dans l’Hexagone. L’enveloppe, qui est globale et tient compte des promotions, se maintient toutefois dans trois secteurs : le high-tech, la pharmacie (2,3 % chacun) et les services (2 %).