À bac + 5, 62 % des jeunes sont en emploi un an après leur diplôme, selon les chiffres de l’Apec publiés le 1^er octobre. Depuis deux ans, l’insertion sur le marché de l’emploi des cadres débutants est redescendue au niveau enregistré pour les promotions 2008 et 2009, alors qu’elle était remontée, en 2010 et 2011, à environ 70 %. L’Apec avance au moins deux raisons : une augmentation du nombre de jeunes diplômés de niveau master arrivant sur le marché du travail et une frilosité toujours plus grande des entreprises vis-à-vis des cadres débutants. Alors que 43 % des recruteurs souhaitaient embaucher des sortants de formation l’an dernier, ils ne sont plus qu’un tiers cette année, la majorité des entreprises se tournant vers des cadres ayant plus d’un an d’expérience. Les conditions d’emploi des jeunes se sont aussi dégradées : la moitié sont en CDI (- 9 points), 57 % occupent un poste au statut cadre (- 5 points). Ces deux facteurs entraînant une baisse des salaires à l’embauche (26 500 euros en moyenne en 2015, contre 28 700 euros en 2014).