Les personnes déclarant être entrées dans un « travail sous pression » ces dernières années sont nettement plus nombreuses que celles qui en sont sorties (18,3 % contre 12 %), constate l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP) menée par la Dares et la Drees*. De même, les entrées dans un travail qui implique des « tensions avec le public » (15,5 %) ou des « difficultés de conciliation entre travail et obligations familiales » (15,6 %) sont supérieures aux sorties (10,1 % et 9 %). Quant à « l’exposition physique » (travail de nuit, répétitif ou physiquement exigeant), dont on sait qu’elle a des conséquences néfastes sur la santé des individus, elle est restée stable.

Toutefois, il y a bien sûr des évolutions plus positives. Ainsi, les sorties excèdent les entrées pour ce qui concerne les « compétences non pleinement employées » (16,2 % contre 11,3 %) et le « travail non reconnu à sa juste valeur » (15,1 % contre 12,6 %). Mais, globalement, les auteurs constatent que les changements de conditions de travail sont plus fréquents qu’auparavant et vont dans un sens moins favorable : « Rien de rassurant n’est à attendre de ces évolutions d’ensemble […] en termes de santé et de bien-être des individus concernés à plus ou moins long terme », en concluent-ils.