logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

L’enquête

Cofely Ineo (groupe Engie) : Une commission de suivi unique pour tous les accords

L’enquête | publié le : 08.09.2015 | Nicolas Lagrange

L’application des accords d’entreprise est régulièrement discutée entre direction et organisations syndicales et fait l’objet de diagnostics dans le cadre d’une commission de suivi unique. Avec des déplacements éventuels pour régler les difficultés locales.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Nicolas Lagrange