Le Medef a signé un pacte d’engagements pour le supérieur, sous douze mois, avec la Conférence des présidents d’université, la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs et la Conférence des grandes écoles, le 27 août, à l’occasion de son université d’été.

Parmi ces engagements : associer systématiquement des présidents d’université et des directeurs d’école aux délégations d’entreprises du Medef qui participent à 180 voyages d’études par an ; compter 100 entreprises et 1 000 doctorants inscrits sur le réseau social Mydocpro.org (mis en ligne en février par l’association Bernard-Grégory, la CPU et le Medef, il vise à rendre plus visibles les compétences des docteurs); doubler le nombre d’écoles doctorales ayant un parcours labellisé “compétences pour l’entreprise”, incluant des interventions professionnelles. Ce parcours, expérimenté dans neuf établissements, s’étale sur un an et combine 70 heures de formation théorique et 30 heures d’expérience en entreprise. Leur but est de rendre plus visibles les compétences que les docteurs peuvent mettre au service des entreprises.

Autres engagements : généraliser les concertations entre branches professionnelles et enseignement pour un développement de formations professionnalisantes de niveau licence ; accompagner la création de trois chaires partenariales entre universités, grandes écoles et PME, pour éviter que seuls des grands groupes accompagnent les chaires ; et faire accueillir par les entreprises des projets de start-up étudiantes, porteuses de nouveaux modèles d’innovation technologique et de management.