En 2013, près de 6,9 millions de salariés ont effectivement reçu une prime de participation ou d’intéressement ou bénéficié d’un abondement de l’employeur sur les versements opérés sur leur véhicule d’épargne salariale (PEE, Perco), note la Dares dans une étude estivale*. Mais le montant global des sommes distribuées par les entreprises de 10 salariés ou plus – soit 15,1 milliards d’euros sur un total de plus de 15,7 milliards – accuse une baisse de 2,6 %. En revanche, la part des salariés ayant accès à un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale a légèrement augmenté de 0,3 point par rapport à 2012, après deux années de repli.

Au total, le nombre de salariés couverts s’élève à 8,7 millions, soit 56,1 % des salariés du secteur marchand non agricole, essentiellement dans les grandes et moyennes entreprises. Le PEE demeure le dispositif le plus répandu, avec un taux de couverture de 45,5 %, contre 20,8 % pour le Perco. Tous dispositifs confondus, le complément de rémunération s’est élevé, en moyenne, à 2 269 euros par bénéficiaire.