Le réseau social professionnel lance une nouvelle page entreprise qui intègre les avis des salariés. Objectif : fournir davantage d’informations et de transparence sur la vie des organisations, « un besoin grandissant chez les candidats », observe Viadeo, qui marche sur les pas du site d’emploi américain Glassdoor.

Dans le détail, les membres du réseau peuvent, anonymement, évaluer leur entreprise (qui doit avoir déjà créé sa page) sur trois critères généraux et quatre grandes thématiques : conditions de travail, carrière, gestion de l’entreprise, culture. Et conclure sur un avis rédigé proposant des conseils à la direction. Sous réserve, bien sûr, de justifier d’une expérience avérée dans l’entreprise et de respecter la charte de modération de la plate-forme. Un droit de réponse est accordé à toutes les entreprises.