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Canada : Vers la fin des managers intermédiaires ?

Sur le terrain | International | publié le : 30.06.2015 | Ludovic Hirtzmann

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Canada : Vers la fin des managers intermédiaires ?

Crédit photo Ludovic Hirtzmann

De plus en plus de moyennes et grandes entreprises canadiennes se débarrassent de leurs middle managers pour alléger leurs structures décisionnelles et diminuer leurs coûts. Cette tendance est encouragée par la génération Y, qui souhaite plus d’autonomie et moins de niveaux hiérarchiques.

Le management intermédiaire n’a plus le vent en poupe au Canada. L’an dernier, plusieurs grandes sociétés ont décidé de se séparer définitivement de leurs cadres intermédiaires ; la chaîne de grande distribution Sears en a remercié 624 et Wal Mart 200 à son siège de Mississauga,

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Auteur

  • Ludovic Hirtzmann