Les ressources humaines du groupe industriel pilotent désormais leur outil de gestion des talents sans passer par la DSI. Et redonnent un second souffle à la solution boudée jusqu’alors par les utilisateurs.
Un outil performant mais notoirement sous-utilisé par les responsables RH d’Alstom. Tel est l’état des lieux de la plate-forme SaaS de gestion des talents de Taleo (racheté par Oracle) en 2012, quand Lætitia Léger prend les commandes du SIRH au sein de la DRH du groupe. Un an apr
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