relations interpersonnelles. Ces “gamins” âgés d’à peine 20 ans ont le numérique codé dans leur ADN. Pragmatiques, impatients et résilients, ils vivent sur un rythme trépidant. Pour les gérer, leurs managers vont devoir se placer à côté d’eux et non au-dessus. Et répondre à leurs exigences de proximité humaine.

« Mes stagiaires réclament d’être “challengés” en permanence, sinon ils s’ennuient ; alors je leur confie des tâches annexes en plus de leur mission : selon leurs envies, des micro-analyses de marché ou des manipulations informatiques, explique Marie Bonvallet, responsable du dép

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