Après l’annonce par le gouvernement, la semaine dernière, de son projet de mettre en place le prélèvement de l’impôt sur le revenu à sa source, vraisemblablement à partir de 2018, l’ANDRH a publié, le 17 juin, un communiqué dans lequel elle fait part de ses recommandations. Dans l’hypothèse où les entreprises seraient chargées de collecter l’impôt, leur responsabilité « devrait se limiter à appliquer un précompte basé sur un taux moyen d’imposition communiqué par l’administration ou un taux standard choisi par le salarié ». L’impôt sur le revenu français est en effet complexe, car progressif et familiarisé ; l’ANDRH souhaite donc limiter la responsabilité de l’entreprise et ainsi « contenir le risque d’un impact négatif sur les relations du travail ».

L’association de DRH recommande également qu’une année soit « blanche », c’est-à-dire non imposée, « pour ne pas pénaliser les salariés ».

Elle craint en effet qu’une surimposition pendant la phase de transition complique la négociation salariale au sein de l’entreprise.