Gerep, courtier en assurance et cabinet conseil en protection sociale complémentaire, a dévoilé le 11 juin un programme de prévention santé, dénommé GPS (Gerep prévention santé). « Contrairement à certaines offres d’assisteurs, dont le rôle est essentiellement de gérer les crises lourdes, nous souhaitons maximiser le taux d’utilisation de notre programme par les salariés et leurs familles en leur proposant de les conseiller sur des sujets allant de la gestion de l’émotion, en passant par l’organisation quotidienne, et jusqu’au coaching santé », souligne Damien Vieillard-Baron, président de Gerep. Le service donne accès à un réseau de professionnels joignable par un numéro vert, par SMS ou par courriel, pour intervenir dans quatre types de demandes : soutien psychologique (décès ou maladie d’un proche, divorce…) ; aide au quotidien (problème de garde, recherche de pédiatres ou de médecins spécialisés, réservation d’hôtel, sélection d’une maison de retraite…) ; aide juridique ; et dispositif de gestion de crise.

Gerep s’est associé dans un partenariat exclusif avec l’entreprise Workplace Options, d’origine américaine, qui offre ses services d’assistance à plus de 40 millions de salariés dans le monde. Le coût du programme est de 3 euros par mois et par salarié. Ce service peut également être inclus dans les contrats de complémentaire santé.