47 ans, est nommé directeur adjoint groupe RH du groupe d’industrie de la défense, de l’aéronautique et de l’aérospatiale (environ 69 000 collaborateurs dans le monde). Titulaire d’un DESS en droit social et GRH, il a débuté son parcours professionnel en 1992 en tant que juriste en droit social et responsable administratif au sein de la société RVM. En 1994, il rejoint le groupe Labinal comme RRH pour l’activité Sofrance, puis devient RRH de Syléa. En 1997, il a pris la direction de l’établissement Labinal de Saint-Ouen. En 2000, il est nommé DRH de Cinch (connectique), avant de rejoindre le groupe Péchiney en 2002 comme directeur des relations du travail de Pechiney Rhénalu. En 2004, il intègre le groupe Safran comme DRH d’Aircelle, puis il est nommé DRH de Snecma en juin 2007.

En 2011, il est devenu président de Safran USA et DRH pour la zone Amérique du Nord.