Les intentions d’embauches sont en hausse, d’après l’enquête sur les besoins en main-d’œuvre publiée par Pôle emploi le 16 avril. Plus d’un établissement sur cinq envisage de recruter en 2015, ce qui représente 1,74 million d’embauches potentielles (+ 2,3 %). Les intentions d’embauche progressent dans tous les secteurs, sauf dans la construction. Et si la majeure partie des recrutements envisagés restent des CDD de moins de six mois (42 %), la part des emplois stables (CDI et CDD longs) est en hausse de 12 points par rapport à 2014. En parallèle, les tensions de recrutement marquent le pas. Un tiers des embauches sont jugées difficiles, soit 10 points de moins qu’en 2012. Comme les années précédentes, les employeurs mettent en avant la pénurie de candidats et les profils inadéquats, mais la moitié cite également les mauvaises conditions de travail, contre 32 % en 2014.

L’an dernier, un tiers des recruteurs ont effectivement eu du mal à concrétiser leurs embauches. Parmi eux, moins de trois sur dix ont fini par abandonner leur projet.