L’éditeur de logiciels de gestion d’entreprise pour le mid market enrichit sa gamme d’applications RH. D’abord avec Sage HR online, solution SaaS dédiée à la gestion des talents (recrutement, développement des compétences, conduite d’entretiens d’évaluation des performances). Accessible en mobilité, elle offre aux employeurs une plate-forme unique pour la publication des offres d’emploi intégrant les réseaux sociaux, associée à un système de suivi automatisé des candidats.

L’éditeur lance, par ailleurs, la version 7 de Sage HR management, sa solution modulaire de paie et de gestion du capital humain comprenant les principaux processus RH et un portail doté de fonctionnalités en libre-service. L’outil, qui automatise certaines procédures et « apporte aux responsables RH une vision en temps réel, globale et précise sur le budget RH, la masse salariale et la performance des collaborateurs », assure l’éditeur, s’adresse aux entreprises des secteurs de l’industrie, de la distribution, des services et de la santé. Il est disponible sous forme d’application autonome ou en module s’intégrant à Sage ERP X3.