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L’enquête

MAINTENIR L’ENGAGEMENT DES SENIORS

L’enquête | publié le : 07.04.2015 | Catherine Sanson-Stern

L’équipementier aéronautique s’attache à dynamiser les secondes parties de carrière. Mais les syndicats attendent les commissions de suivi pour se prononcer sur l’efficacité de l’accord intergénérationnel.

Chez Latécoère, sous-traitant d’Airbus, de Boeing ou de Dassault, qui emploie 1 100 salariés en France, la réflexion sur la prise en compte des salariés âgés remonte à 2008. L’accord d’entreprise « portant sur la perspective des emplois, les seniors et le contrat de génération »,

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Entreprises et Carrières

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Auteur

  • Catherine Sanson-Stern