L’ANDRH a décerné, le 24 mars, ses trophées Juni’or à quatre jeunes professionnels des ressources humaines, pour « leur audace, leur implication et leur créativité » dans la réalisation d’un projet au sein de leur entreprise. L’association a récompensé, dans la catégorie généraliste, Émilie Martens, responsable développement humain à La Redoute, pour un projet sur l’attractivité et la marque employeur de l’entreprise.

Charlène Alemany, chargée de relations sociales à Orange, a été distinguée, dans la catégorie spécialiste, pour une analyse des impacts du temps partiel senior sur la qualité de vie et l’implication au travail.

Dans la catégorie consultant, Florian Carrière, avocat en droit social chez Fromont Briens, est reconnu pour son expertise sur le prêt de main-d’œuvre, qui lui a notamment permis d’accompagner ses clients dans des réorganisations en limitant le nombre final de suppressions de postes.

Pauline Rosinski, assistante RH chez Select service partner, a été le « coup de cœur » de l’association pour sa mise en place d’un système d’e-learning.