Exit le pacte intergénérationnel défendu par le Syndicat national des moniteurs de ski français.
Cette disposition, qui consistait à réduire l’activité des moniteurs de plus de 61 ans pour favoriser l’embauche des plus jeunes, a été jugée discriminatoire par la Cour de cassation dans un arrêt du 17 mars. La Haute cour a ainsi donné raison à dix-huit professionnels, en soulignant également qu’il n’était pas établi que ce mécanisme de redistribution bénéficie effectivement et exclusivement aux jeunes moniteurs.
