« Il y a des gâteaux à volonté pour les gourmands, un baby-foot et des fléchettes pour se détendre ?! » Toujours bon à savoir pour le chercheur d’emploi qui, au-delà d’un job purement alimentaire, se cherche une “tribu” et des valeurs qui lui correspondent. C’est le concept du nouveau site de recrutement Welcome to the Jungle, qui a pour ambition de « réenchanter » la recherche d’emploi. Comment ? En ciblant les petites et moyennes entreprises prêtes à jouer la transparence sur ce qu’elles sont et sur ce qu’elles recherchent. Pour chacune d’entre elles, le site construit un profil complet avec présentation de l’activité, localisation, statistiques clés (nombre de salariés, âge moyen, taux de turnover, répartition hommes-femmes), photos et interviews vidéo de collaborateurs. Sans oublier le petit argument subsidiaire qui achèvera – peut-être – de convaincre les candidats potentiels. Ces derniers peuvent postuler rapidement avec leur profil LinkedIn.
Pour les entreprises, l’abonnement annuel au site comprend la création du contenu, la mise en ligne des offres en nombre illimité et l’envoi de rapports réguliers sur les candidatures reçues.
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