Après avoir longuement consulté la base, les 2 et 3 mars, les élus de l’intersyndicale (CGT, CFDT et un représentant des cadres sans étiquette) de Canson Annonay (Ardèche) se sont réunis, le 12 mars, pour décider de leur position après la proposition de la direction « de baisser de 20 % les salaires, rapporte Patrick Chaize, délégué CFDT, ou d’augmenter le temps de travail », sans garantie de maintien de l’emploi. Réunion vaine cependant : « Certains salariés sont prêts à prendre le risque de la baisse de salaire, explique Carlos Tunon, délégué CGT, car ils ont peur de perdre leur emploi et de ne pas en retrouver un dans le bassin d’Annonay. Mais d’autres pensent que la direction a déjà prévu de fermer le site et qu’une telle baisse de salaire diminuerait d’autant les indemnités chômage. »

L’intersyndicale se dit cependant prête à négocier, si la direction (qui ne souhaite pas s’exprimer) avance des propositions précises lors du CE, prévu le 24 mars prochain… juste avant la première réunion de NAO. La situation sociale à Canson Annonay est tendue depuis plusieurs semaines. Un PSE a déjà été suspendu après une grève,è au cours de laquelle des salariés avaient blessé le directeur du site et empêché les délégués syndicaux d’aller négocier.