Les représentants des employeurs et des travailleurs à l’OIT (Organisation internationale du travail) sont parvenus à un accord sur la reconnaissance du droit de grève, le 23 février. Depuis 2012, ils s’opposaient sur l’interprétation de la convention n° 87 de l’OIT sur la liberté syndicale.

Les employeurs ont accepté de réaffirmer que « le droit de mener des actions collectives par les travailleurs/euses et les employeurs pour soutenir leurs intérêts professionnels légitimes est reconnu par les mandants de l’OIT ».