C’est l’écart de salaire fixe en défaveur des femmes dans la catégorie cadres, à caractéristiques identiques (fonction, âge, ancienneté, lieu d’emploi…).
Source : Apec, mars 2015.
LA SEMAINE
C’est l’écart de salaire fixe en défaveur des femmes dans la catégorie cadres, à caractéristiques identiques (fonction, âge, ancienneté, lieu d’emploi…).
Source : Apec, mars 2015.