Orange et l’Afpa ont signé une convention de partenariat, d’une durée de cinq ans, afin de « contribuer à la transformation digitale de la formation continue », déclare Thierry Bonhomme, directeur exécutif d’Orange Business Services.
Concrètement, Orange Business Services est chargé par l’Afpa du développement, de l’hébergement et de la supervision d’une plateforme d’e-learning, pivot de la nouvelle offre pédagogique de l’Afpa. Elle intégrera notamment une solution de classe virtuelle offrant un accès à des contenus audio et vidéo, une possibilité de partage de documents et d’écrans, des fonctionnalités de chat, de prise de notes et de quiz. Cette plate-forme sera à la disposition des formateurs et des stagiaires de l’Afpa à l’été 2015, via un portail Web accessible depuis un ordinateur ou une tablette.
Sur la base de cet outil, Orange et l’Afpa ambitionnent de proposer des solutions de formation à distance, prioritairement, dans un premier temps, aux entreprises des secteurs du BTP et de l’industrie, ainsi qu’à celles ayant des besoins de formation à l’international. Enfin, dès ce mois de mars, les salariés d’Orange auront accès à ces nouvelles formations dispensées par l’Afpa.
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