Qu’on se le dise : « Toute requête élimine des profils que vous auriez aimé voir et inclut des profils que vous ne souhaitiez pas voir. » Le sourcing sur les réseaux sociaux a peut-être démocratisé la chasse de têtes, mais nécessite d’en maîtriser certains concepts. C’est l’objet d’un livre blanc que vient de publier Nicolas Galita, formateur en sourcing et recrutement social chez Link Humans (coorganisateur de #rmsconf et de #TruParis). Logique de recherche, gestion de la synonymie, opérateurs booléens, etc.: le document explique, de manière didactique, les points clés du sourcing afin de permettre aux recruteurs de ratisser plus finement la Toile. Il est téléchargeable gratuitement sur www.linkhumans.fr