La CFDT, FO et la CFE-CGC de l’opérateur ont signé, le 6 février, l’avenant à l’accord relatif au temps de travail chez Orange – lequel avait institué le compte épargne-temps (CET) –, qui autorise les salariés à transférer jusqu’à cinq jours du CET vers le Perco (lire Entreprise & Carrières n° 1224).

La monétisation des jours ainsi transférés est majorée de 5 %. S’y ajoute un abondement d’Orange, à hauteur de 20 % du montant brut transféré, ainsi que le souhaitait la CFDT.