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L’enquête

CGI : TROIS APPROCHES VALENT MIEUX QU’UNE

L’enquête | publié le : 17.02.2015 | E. F.

Les écarts de salaires hommes-femmes de la SSII ont été appréhendés de plusieurs façons avec des résultats différents mais qui se complètent : la politique de rémunération est saine, mais les femmes sont pénalisées par un plafond de verre.

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Auteur

  • E. F.