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LES DANGERS DU micro-absentéisme

Les clés | publié le : 03.02.2015 | Éric Delon

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LES DANGERS DU micro-absentéisme

Crédit photo Éric Delon

Relations interpersonnelles. Peu spectaculaire mais minant souvent la performance et l’esprit d’équipe, le micro-absentéisme peut représenter un véritable casse-tête pour le manager qui y est confronté. Il révèle un désengagement du salarié, parfois des problèmes personnels non résolus.Impossible de faire la politique de l’autruche.

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Auteur

  • Éric Delon