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LA SEMAINE

handicap : les entreprises ne font pas assez d’insertion

LA SEMAINE | EN BREF | publié le : 03.02.2015 |

Une large majorité (71 %) des Français estime que les entreprises ne s’impliquent pas suffisamment pour faire reculer les discriminations à l’égard des personnes en situation de handicap. Et le même reproche est fait à l’État par 67 % des personnes interrogées. C’est ce qu’affirme l’enquête “La perception des personnes en situation de handicap par les Français”, réalisée par l’institut BVA pour l’agence E & H LAB* et rendu publique la semaine dernière. Par ailleurs, si 76 % des sondés pensent que les travailleurs handicapés sont performants, leurs carrières sont jugées complexes à gérer. Ainsi, une petite moitié des Français (44 %) pense que les salariés handicapés sont difficiles à intégrer en entreprise et qu’ils ne peuvent pas facilement évoluer ou être promus d’un poste à un autre. Ce chiffre baisse néanmoins à 34 % quand il s’agit des cadres handicapés. Au final, 81 % des sondés reconnaissent qu’une personne en situation de handicap est une charge lourde pour sa famille, et un pourcentage équivalent (86 %) estime que les personnes handicapées ne sont pas assez représentées dans la classe politique française.

* En octobre 2014, auprès d’un échantillon de 1 261 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.