Spie Sud-Ouest a reçu, le 27 janvier, le prix Grande Entreprise des trophées de la diversité 2014, organisés par IMS-Entreprendre pour la Cité en Aquitaine (plate-forme régionale de la Charte de la diversité) pour le recrutement de salariés en alternance.

« Parmi les 65 collaborateurs recrutés en alternance à la rentrée 2014 – apprentissage, professionnalisation –, un tiers sont issus de la diversité : femmes sur des métiers traditionnellement masculins, adultes de plus de 26 ans ou jeunes de moins de 18 ans, travailleurs en situation de handicap, publics éloignés de l’emploi, jeunes sans qualification », précise Claudine Sournac, responsable du développement RH.