Lancée en mars 2012, la plate-forme de recrutement par cooptation Keycoopt – qui rassemble aujourd’hui plus de 300 entreprises clientes et quel que 15 000 coopteurs en France, annonce le lancement de sa solution en marque blanche : Keycoopt System. L’outil en mode SaaS vise à répondre aux difficultés qu’ont certaines entreprises à dénicher les bons profils tant à l’extérieur qu’en interne.

Accessible sur terminaux mobiles, il permet aux collaborateurs de postuler eux-mêmes aux offres de leur employeur ou de recommander des personnes de leurs réseaux, voire leurs propres collègues – si l’entreprise le souhaite. Un outil qu’il est également possible d’ouvrir aux clients et fournisseurs. Et qui s’insère dans une offre globale de service : « Les équipes Keycoopt assistent les responsables RH dans la mise au point du programme de cooptation – règles, reconnaissance, charte des coopteurs… –, l’intégration de la solution dans les processus et systèmes existants – SIRH, intranet –, et les accompagnent dans l’animation de communauté – valorisation, contenus, “gamification”, suivi d’indicateurs… », précise l’éditeur.