Fin décembre, trois syndicats de Mediapost (CGT, FO et SUD) ont fait opposition à l’accord sur la mesure du temps de travail des distributeurs de publicité. Négocié tout au long de l’année 2014, le texte avait été signé par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC. Cet accord visait à mieux prendre en compte le temps de travail réel des distributeurs. D’après la convention collective, celui-ci est évalué sur la base d’un système de préquantification.

Mais ce mode de calcul a été mis à mal par la jurisprudence. L’accord de Mediapost définissait 10 « temps fondamentaux » de distribution, allant du temps de stationnement du véhicule au temps d’insertion des poignées dans les boîtes aux lettres, en passant par les temps de déplacements à pied et en voiture. Mais il impliquait aussi la mise en place d’un boîtier de géolocalisation et d’enregistrement du temps de travail, que les syndicats non signataires ont dénoncé comme outil de « flicage » et de contrôle des cadences.