Le décret élargissant le droit à la retraite progressive, prévu par la loi du 20 janvier 2014 sur la réforme des retraites, est paru au JO du 17 décembre. Encore peu utilisé, le dispositif, qui permet aux salariés de poursuivre leur activité à temps partiel en commençant à percevoir une fraction de leur retraite, est désormais accessible dès 60 ans, avec un barème simplifié : le pourcentage de retraite perçu sera complémentaire de la quotité de travail. Un autre décret permet aux apprentis de valider autant de trimestres de retraite que d’apprentissage.
La mesure entrera en vigueur de façon rétroactive à compter du 1er janvier 2014.
