Selon une étude de l’Ifop pour l’association Mercredi-c-papa, 44 % des hommes cadres estiment que leur vie professionnelle occupe une place trop importante. Ils souhaiteraient passer plus de temps avec leur conjointe et leurs enfants. Ils pensent que la flexibilité (53 %) et l’autonomie (48 %) favoriseraient davantage leur équilibre de vie qu’une politique de parentalité (8 %). Ils estiment qu’ils gagneraient 20 % de temps s’ils étaient libres de s’organiser. L’étude montre également que les hommes sont encore dans une logique sacrificielle face au travail : 70 % pensent qu’il est difficile de demander un temps partiel ou un congé parental.