Adéis, groupement paritaire de prévoyance dédié au développement de la protection sociale des branches professionnelles, a publié son premier baromètre “qualité de vie au travail dans les branches professionnelles” le 20 novembre. Un travail qui s’inscrit dans le prolongement de l’ANI de juin 2013 sur la QVT consacrant le rôle des branches pour informer et outiller leurs adhérents sur les actions de prévention.

Le baromètre d’Adéis concerne les branches des architectes et des géomètres experts-topographes ; la papeterie et les fournitures de bureau, la bureautique et l’informatique ; les foyers et les services de jeunes travailleurs, regroupant 20 000 salariés ; 3 623 d’entre eux ont été sollicités, mais seuls 450 ont répondu au questionnaire élaboré par le cabinet Technologia.

Globalement, 71 % des répondants sont satisfaits de leur situation professionnelle, mais 39 % considèrent leur activité comme éprouvante.

Point central de l’étude, qui doit inciter les branches à mieux prévenir l’absentéisme : 35 % des répondants ont connu ou déclaré au moins un arrêt de travail au cours des douze derniers mois.

Il existe un lien significatif entre arrêts courts (inférieurs à 21 jours) et arrêts longs, signale Technologia. Selon Jean-Claude Delgènes, son directeur général : « Les arrêts courts s’expliquent par une exigence au travail trop forte, tandis que les arrêts longs sont liés à un manque de soutien de la part de la hiérarchie ou des collègues. » Et lorsque les arrêts se cumulent, on note une augmentation significative de la proportion de salariés en risque élevé de burn-out, alerte l’étude, en l’occurrence 15,3 % de l’échantillon.