est nommé directeur général stratégies et opérations RH ; il intègre à ce titre le comité exécutif élargi du groupe. Après un master en finance, il est entré en 1999 à Accenture où il a pris en charge la vente et le pilotage de projets de conseil, de transformation et d’externalisation. Il a rejoint ManpowerGroup en 2008 à des fonctions de conseil et de ventes. Puis il a été directeur de pôle à Manpower au sein de la direction des ventes grands comptes. Il est ensuite devenu directeur du développement et de l’innovation de ManpowerGroup, comprenant l’accompagnement des projets de transformations RH des grandes entreprises. À ces fonctions s’ajoutent désormais celles de directeur général de l’entité stratégies et opérations RH de ManpowerGroup Solutions.