Le 13 octobre, le conseil régional de Haute-Normandie a adopté un plan d’action pour l’emploi des seniors – lesquels représentent localement plus du tiers des chômeurs de très longue durée. Outre un accompagnement renforcé des intéressés, la région a décidé, dans le cadre de l’aide apportée aux projets de développement des entreprises qui la sollicitent, d’octroyer un bonus aux employeurs « ayant une politique vertueuse en direction des seniors ». L’entreprise prenant l’engagement de recruter un senior en contrepartie de l’aide pourra voir celle-ci majorée, explique le conseil régional. Le montant de ce bonus « sera défini au cas par cas ». Le dispositif devrait entrer en vigueur en janvier 2015.