L’association de femmes cadres dans les secteurs de la banque et de l’assurance Financi’Elles a interrogé, avant l’été, 23 600 salarié(e)s dans six entreprises du secteur sur leur perception de la mixité. Il ressort des résultats, publiés le 14 octobre, que les écarts de perception restent importants entre les hommes et les femmes sur de nombreux sujets : accès aux cercles d’influence, confiance dans l’avenir professionnel, perception de l’amélioration de la situation des femmes. En revanche, 78 % des premiers et 73 % des secondes sont satisfaits de leur équilibre vies privée-professionnelle.