La société de conseil en management Hay Group a concentré son savoir-faire dans une suite d’applications destinées aux managers de proximité, accessibles sur smartphone. Activate, c’est son nom, vise à les accompagner au quotidien dans la mise œuvre opérationnelle de la stratégie RH de l’entreprise. Là où, en général, le bât blesse… « Nous savons que le style de leadership d’un manager, le climat qui règne dans une équipe vont avoir un impact sur la performance de celle-ci, commente Gildas Poirel, directeur des relations clients de Hay Group France. Et les programmes de développement, pour efficaces qu’ils soient, ne sont pas suffisants. »

D’où l’idée d’un “coach de poche”. L’application “style et climat” permet, après l’établissement d’un diagnostic, de construire un programme de développement approprié à partir d’une bibliothèque d’actions proposées par Hay Group ou élaborées en interne. L’outil propose ensuite quotidiennement des tâches et des conseils dans une approche ludique, et peut en mesurer les effets. « Le programme est configuré par le manager de proximité, et la DRH et ne sera efficace que si le manager a la volonté de changer », insiste Gildas Poirel.

DEUX AUTRES APPLICATIONS. La suite comprend deux autres applications, développées à partir de la méthodologie et de la base de données de rémunération de Hay Group. L’une sert à évaluer le niveau de responsabilité d’un poste, l’autre à se renseigner sur les salaires pratiqués. Deux outils qui devraient être surtout utiles aux PME.