Lumesse, société de conseil RH spécialisée dans la gestion des talents, édite un livre blanc, accessible sur son site, consacré au problème des successions : Planification des successions : en quoi est-ce indispensable ? Il s’agit d’un « des aspects de la gestion des talents le plus difficile à mettre en œuvre et à évaluer », selon Lumesse. Or peu d’entreprises se sont préparées au remplacement de leurs dirigeants. Le livre détaille notamment les questions de la rétention, de la motivation et du développement des candidats à la reprise des postes de clés de l’entreprise. Le tout devant s’inscrire plus largement dans… une stratégie globale de gestion des talents.