Dans son enquête sur les grandes tendances RH au niveau mondial en 2014 publiée le 23 septembre, le cabinet Deloitte fait apparaître au 3e rang des priorités, derrière le développement du leadership et l’attraction des talents, le (re) développement des compétences RH. Objectif des sondés* : transformer les professionnels RH en consultants qualifiés.
* 2 500 entreprises dans 94 pays.
